Teamsupervision
Ein Team sind Menschen, mit denen wir im beruflichen Kontext zusammenarbeiten. Menschen, die uns nicht unbedingt nahe stehen, die aber unsere Arbeitszufriedenheit und auch unser Leben mehr oder weniger stark beeinflussen. Das Arbeitsklima hängt von der Qualität der Interaktionen und der Gruppendynamiken ab.
Die experientielle und beziehungsorientierte Teamsupervision ist eine Möglichkeit folgende Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder im gemeinsamen Prozess auszubauen:
- Kontaktfähigkeit und Interaktionsprozesse
- Entwicklung der Beziehungskompetenz
- Persönliche Verantwortungsübernahme
- Individuelle Fach-persönliche Entwicklung
- Umgang mit Gefühlen der Unzulänglichkeit
- Selbstakzeptanz und Selbstwertgefühlstärkung
- Entwicklung fehlerfreundlicher Strukturen